ot_data
“Гэрэлт”
төсөл
Гүнээсээ Хайрлая
Холбоо
барих
“Оюу толгой” ХХК төв оффис
My voice
Боловсролын хөтөлбөрүүд
Нийгмийн хариуцлагын төсөл хөтөлбөр, ивээн тэтгэлэг, хандив
Худалдан авалтын газар
Хэвлэл мэдээллийн албатай холбогдох
Даланзадгад дахь төлөөлөгчийн газар
Ханбогд дахь салбар оффис
Компанийн үйл ажиллагаатай холбоотой асуудлаар
Careers content mn
“Оюу толгой” компани ажилд орох хүсэлт гаргасан
иргэн бүрд адил, тэгш боломж олгож, сонгон шалгаруулалтаа шударга, ил тод явуулдаг.
Хуурамч
ажлын байрны санал
Careers domestic scholarship mn
Ерөнхий шаардлага:
Оюу толгой компанийн дотоодын тэтгэлэгт хөтөлбөр нь Монголын их дээд сургуульд уул уурхайн болон бусад чиглэлээр амжилттай суралцаж байгаа оюутан сурагчдад
санхүүгийн дэмжлэг
үзүүлээд зогсохгүй тэдний сурч хөгжих боломжийг дэмжих зорилготой. 2010 оноос хойш 411 оюутан залуус уг тэтгэлэгт хамрагдсан.
Тэтгэлэгт:
Хөтөлбөр жил бүрийн 9 сард зарлагддаг.
Careers internship programme mn
Дадлагжигч оюутан
хөтөлбөр нь “Оюу толгой” компанид оюутнуудыг мэргэжлийн чиглэлээр нь ажиллах боломжийг олгодог. Бид 2010 оноос хойш дадлагын хөтөлбөрийг хэрэгжүүлж байна.
Ерөнхий шаардлага:
Онцлох боломж:
Хэрхэн бүртгүүлэх вэ?
Careers about career mn
“Оюу толгой” компанид ажиллах шалтгаан
Манлайллын хөтөлбөрүүд
Оюу толгой дахь карьерын боломжууд
Careers graduate development mn
Шинэ төгсөгчийн хөгжлийн хөтөлбөр
нь их сургуулиа төгссөн төгсөгчдөд шинийг санаачлах, зохион бүтээх ур чадвар, ажлын чиг баримжаа олгоход чиглэсэн хөтөлбөр юм. Энэхүү хөтөлбөр нь шинэ төгсөгчид ирээдүйн карьераа эхлүүлэхэд дөхөм болдог. Хөтөлбөрт нийт 233 шинэ төгсөгч хамрагдаад байна.
Ерөнхий шаардлага:
Онцлох боломж:
Careers international scholarship mn
The Oyu Tolgoi International Scholarship Programme
offers financial support
and development opportunities for
Mongolian students pursuing
undergraduate degrees in mining-related fields
at leading international universities.
Since 2010, 49 scholarships have been awarded through this programme.
Ерөнхий шаардлага:
Ерөнхий шалгуур
Тэтгэлэгт:
Хөтөлбөр жил бүрийн 4-5 сард зарлагддаг.
Залуусын хөгжлийн хөтөлбөр
Багийн ажиллагаа
Би хэн бэ?
Ерөнхий шалгуур
Залуусын хөгжлийн хөтөлбөр нь 2013 оноос эхлэн хэрэгжиж буй хөтөлбөр юм.
Зорилго
Онцлог, боломж
Томоор харах
Хөтөлбөр жил бүрийн 9 сард зарлагддаг.
Танд асуух зүйлс байна уу?
Careers vacancies mn
Нээлттэй
ажлын байр
Хүний нөөцийн
бодлого
Community newsletter intro MN
Contacts
My list
Oyu SQMS
Oюу Толгой – үйлдвэрлэл, үйл ажиллагааны шинэ мэдээлэл
Page footers video mn
Home mn
Our operations – Concentrator mn
Our Operations – From mine to Market mn
Our operations – Open pit mn
Our operations – TSF mn
Our operations – Underground Mine mn
Page headers mn
Underground
Project
БОННҮ
удирдлага
Гэрээнүүд
Дадлагажигч
оюутан
Холбоо
барих
Шинэ төгсөгчийн
хөгжлийн хөтөлбөр
Эрүүл мэнд, Аюулгүй ажиллагаа
, Байгаль орчин
EOI
Policies / Standards
Search
Ажил мэргэжил
Бид хэрхэн
ажилладаг вэ?
Бидний ажлын
арга барил
Гадаадын тэтгэлэгт хөтөлбөр
Дотоодын тэтгэлэгт хөтөлбөр
Залуусын хөгжлийн хөтөлбөр
Манай ажлын
үзүүлэлт
Манай компани
Манай компани
Алсын
хараа
Нийгмийн
хариуцлага
Нийгмийн хариуцлага
Нээлттэй
ажлын байр
Нээлттэй
өгөгдөл
Оролцох сонирхол хүлээн авах
Тайлан
Түгээмэл асуултууд
Хандив ба
ивээн тэтгэлэг
Худалдан авалт
Хэвлэл мэдээлэл
Хэвлэл Мэдээлэл
Proccurement description
HSE Standards
Procurement content mn
“Оюу толгой” компанийн Худалдан авалтын газар үйл ажиллагааны тасралтгүй байдлыг хангасан,
аюулгүй, найдвартай, өрсөлдөхүйц чадвар бүхий дотоодын ханган нийлүүлэлтийн сүлжээг
бий болгон компанийн үйл ажиллагаанд аль болох илүү үр өгөөж авчрах бизнесийн тогтвортой хөгжлийг хангаж Монгол Улсынхаа хөгжилд хувь нэмрээ оруулан ажиллаж байна.
Education Session mn
Mэдээлэл сургалтын нээлттэй уулзалт
Important Notice mn
АНХААРУУЛГА!
testCards mn
Худалдан авалтын бодлого
Бизнесийн
ёс зүй
Худалдан авалтын
процесс
ЭМААБО-ы
стандартууд
two cards mn
EOI
– Expression of Interest
Register
as a Supplier
Scorecard mn
Тогтвортой үнэ цэн бүтээнэ
Гүний уурхайн
хөндлөн нэвтрэлт
Үйлдвэрлэсэн баяжмал дахь
алтны хэмжээ
Үйлдвэрлэсэн баяжмал дахь
зэсийн хэмжээ
Хөгжил дэвшлийн түнш байна
Татвар, хураамж,
БУСАД ТӨЛБӨР
Дотоодод зарцуулсан нийт
мөнгөн хөрөнгө
Дотоодын худалдан
авалт
Өмнөговь аймгийн хэмжээнд хийсэн
худалдан авалт
Орон нутгийн
тогтвортой хөгжлийн төсөл, хөтөлбөрүүд
Шилдэг ажил олгогч байна
Аюулгүй ажиллагаа,
эрүүл мэнд
Боловсрол
сургалт
Хамт олон
Эх дэлхийгээ эрхэмлэн хамгаална
“100 сая мод”
хөтөлбөрийн хүрээнд дараах ажлуудыг хийж гүйцэтгэв:
Дахин боловсруулах
хаягдлын үзүүлэлт
Ус ашигласны
төлбөр
Усны
хэрэглээ
Анхны тусламжийг зөв аргаар, цаг алдалгүй хүргэхэд иж бүрдэл зайлшгүй хэрэгтэй
Байгаль орчин
Агаар
Биологийн олон янз байдал
Газар
Ус
Хог хаягдал
Бид хэрхэн ажилдаг вэ?
ЭМААБО-ы
стандартууд
Бизнесийн
ёс зүй
Худалдан авалтын бодлого
Бид хэрхэн ажилладаг вэ?
Бидний ажлын арга барил
Бидний ажлын арга барил
Манай ёс зүйн дүрэм
Right choice mn
Зөв сонголт
хийх
Тухайн улсын хууль тогтоомж ба
Бидний ажлын арга барил
TextWithImageRight mn
Workgrids mn
Аюулгүй ажиллагаа
ба эрүүл мэнд
Байгаль орчин
Засгийн газар,
олон улсын байгууллага, иргэний нийгэм
Компанийн өмч
ба бүртгэл
Орон нутгийн иргэд
Оюуны өмч
Хүний
эрх
Ашиг сонирхлын
зөрчил
Ил тод
харилцаа холбоо
Мэдээллийн
нууцлал
Нууц мэдээлэл ба дотоод мэдээллийг ашиглан
арилжаанд оролцох
Хөдөлмөрийн харилцаа ба
оролцоо
Хээл хахууль,
авлига
Шударга
өрсөлдөөн
Бидний тухай
Бидэнтэй ажиллах
БОННҮ удирдлага
БОННҮ-ний
тухай
Байгаль орчин, нийгмийн нөлөөллийн
үнэлгээ
Бүлэг А1: Танилцуулга ба суурь нөхцөл
Үйл ажиллагааны
менежментийн төлөвлөгөө
Жиргээчид байгал орчноо нөхөн сэргээх үйлсэд хувь нэмрээ орууллаа
Ирээдүйдээ оруулах ногоон хөрөнгө оруулалт — Их Уст Туул
Их уст Туул ТББ-ын захирал Х.Билгүүн Бидний суулгасан модны 90 хувь нь ургана
Крэйг Киннел 2013 оны Эрдэнийн Говь арга хэмжээн дээр хэлсэн үг
Манай
үнэт зүйл
Манай компани
Our company – Our operations
Баяжуулах үйлдвэр
Гүний уурхайн бүтээн байгуулалт
Зэс ба түүний хэрэглээ
Ил уурхай
Уурхайгаас зах зээлд
Хаягдлын далан
Бидний
зорилго
Манай
тэргүүлэх чиглэл
ХАМТ ОЛОН
– Шилдэг ажил олгогч байна
ХАМТЫН АЖИЛЛАГАА
– Хөгжил дэвшлийн түнш байна
ХӨРСТ ДЭЛХИЙ
– Эх дэлхийгээ эрхэмлэн хамгаална
ХҮРТЭХ ӨГӨӨЖ
– Тогтвортой үнэ цэн бүтээнэ
Text-grid3 mn
АНХААРАЛ ХАЛАМЖТАЙ
ЗОРИМОГ ШИЙДЭМГИЙ
СОНИУЧ СОРГОГ
Миний аюулгүй ажиллах шалтгаанууд – 1
Миний аюулгүй ажиллах шалтгаанууд – 2
Миний аюулгүй ажиллах шалтгаанууд – 3
Миний аюулгүй ажиллах шалтгаанууд – 4
Монголд хэрэгжиж буй уул уурхайн хамгийн том төслийн нэг хэсэг болмоор байна уу?
Нийгмийн хариуцлага page
“Оюу толгой” компанийн бодлого, стандартад “тогтвортой хөгжил”-ийн зарчим баримтлахыг заадаг бөгөөд ингэхдээ:
Говийн Оюу
Хөгжлийг дэмжих сан
2021 оны эхний хагас жилийн байдлаар мониторингийн ажилд нийт 118 /давхардсан тоогоор/ малчин оролцож 168 цэг дээр 5 төрлийн мониторинг хийж байна.
Гурван талт
зөвлөл
Нийгмийн суурь үйлчилгээний
дэд бүтэц
Орон нутгийн иргэдийн цуглуулсан мониторинг судалгааны баримтыг судлаачид болон мэргэжилтнүүд боловсруулж “Оюу Толгой” компаний байгаль орчны мониторинг, байгаль хамгааллын арга хэмжээний үр дүнг хянан баталгаажуулах зорилгоор ашигладаг.
Уурхайчин
сэтгүүл
Хамтын оролцоотой байгаль орчны
мониторинг
Нүүр хуудас
Тэтгэлэгт
хөтөлбөрүүд
Feedback
Our operations – Footer video
Бидэнтэй
нэгдээрэй
ОЮУ ТОЛГОЙ
Хөгжил дэвшлийг
Хамтдаа бүтээе!
Худалдан
авалт
“ОЮУ”
ханган нийлүүлэгчийн санд бүртгүүлэх
Оролцох сонирхлоо илэрхийлэх хүсэлт
Хэвлэл
мэдээлэл
Цахим
мэдээлэл
Нээлттэй, шударга, ил тод
Ойжуулалтын аян өрнөж эхэллээ
Оролцох сонирхлоо илэрхийлэх хүсэлт
Оюу Толгой бусад олон салбарт шууд болон шууд бусаар нөлөөлж байна
Оюу Толгой дуу
Оюу Толгой ОНХТХХ 2005 оны жилийн тайлан
Оюу Толгой ОНХТХХ 2006 оны жилийн тайлан
Оюу Толгой ОНХТХХ 2007 оны жилийн тайлан
Оюу Толгойд тавтай морил
Оюу Толгойн 2003 оны байгаль орчны хөтөлбөрийн биелэлт
П.Батчулуун: Мэргэшсэн инженерингийн компани болох зорилготой
Санал гомдол шийдвэрлэх журам
Судалгаа, тайлангууд
Та Оюу толгойн Худалдан авалтын газрын мэдээлэлд нэвтрэх хүсэлт гаргасан байна.
Тогтвортой үр өгөөж авчрах төслүүдэд бид түлхүү анхаардаг
Тогтвортой хөгжил нь урт удаан хугацааны төсөөлөл, үзэл бодолтой байхыг хэлдэг
Тогтвортой хөгжлийн тайлан 2013
Төлөөлөн удирдах зөвлөл
Туул голоо нөхөн сэргээх үйлсийг Их Уст Туул эхлүүллээ
Түгээмэл асуулт, хариулт
Тэмээн жин
Үйл
ажиллагаа
Үйл ажиллагаа
Баяжуулах үйлдвэр
Хаягдал хадгалах байгууламж
statistic mn
Гүний уурхай
Гүний уурхайн онцлох тоо, баримтууд
Зэс ба Дэлхий
Ил уурхай
Ил уурхайн үндсэн тоног төхөөрөмж
Түүх
Lists mn
Ачих
Бутлах
Өрөмдөх
Тэслэх
Тээвэрлэх
Уурхайгаас зах зээлд
statistic mn
Хаягдлын далан
Хаягдал хадгалах байгууламж
Үндэсний худалдан авалтын тайлан
Хамтын ажиллагааны гэрээ
Хандив ба ивээн тэтгэлэг
ХДС-ийн Гүйцэтгэх захирал
Хуурамч ажлын байрны санал
Шинэ төгсөгчид дэлхийн хэмжээний уурхайд ажиллана
Эрүүл мэнд, Аюулгүй ажиллагаа, Байгаль орчин page
Байгаль орчин
Аюулгүй ажиллагаа
safety lists mn
Аюулгүй ажиллагааны соёл
Манлайлал
Сургалт, мэдлэг
Тогтолцоо, үйл ажиллагаа
Үндсэн болон гэрээт ажилтнуудын хамтын ажиллагаа
Эрсдэлийн удирдлага
Аюулгүй ажиллагаа
Эрүүл мэнд
Ажлын байрны эрүүл мэндийн эрсдэлийг удирдах
Мэргэжлээс шалтгаалсан өвчлөлийг
хянан удирдах
Эмнэлгийн яаралтай тусламж үйлчилгээ
186-р цэцэрлэгийн аутизмтай хүүхдүүдийн ангийг тохижуулав.
Sep 5, 2024
—
by
tselmuun_nmma
in
БУСАД ХАНДИВ, ТУСЛАМЖУУД
,
Хандив ба ивээн тэтгэлэг
Comments
Leave a Reply
Cancel reply
You must be
logged in
to post a comment.
←
Previous:
Онцгой байдлын ерөнхий газартай хамтран “Аврагчдаа аваръя” ой хээрийн гал түймрээс урьдчилан сэргийлэх төслийг хэрэгжүүлэв.
Next:
Хөгжлийн бэрхшээлтэй хүүхдүүдийн “Хөдөлмөр” зусланд чийрэгжүүлэлтийн төхөөрөмжүүд хандивлав.
→
Leave a Reply
You must be logged in to post a comment.